¿Por qué estudiar Selección de Personal?

El proceso de Selección de Personal es uno de los más importantes del sector de RRHH de una empresa, ya que es mediante el cual se elije a las personas que ingresarán y, por lo tanto, sobre quienes se destinarán el resto de los procesos. Se trata de un trabajo que realizan profesionales de la carrera de Recursos Humanos, Psicólogos con especialización laboral o institucional y personas que se han formado específicamente en capacitaciones sobre Selección de Personal.

¿Quieres ser selectora de Personal?

La capacitación en Selección de Personal sobrepasa las barreras de la teoría sobre cómo escoger al candidato más apto para ingresar a una organización, abarcando técnicas prácticas tan concretas como la lectura del lenguaje gestual y corporal de los entrevistados, aspectos básicos de la grafología y herramientas de la programación neurolingüística aplicadas a las entrevistas. También es frecuente que se enseñen técnicas de pruebas psicotécnicas, aunque, a excepción de que se trate de un psicólogo, el selector no estará habilitado para aplicarlas; se exhiben sólo para brindar un conocimiento más integral. “El selector de personal tiene a su cargo una responsabilidad muy grande, que es la de elegir al individuo indicado para determinado puesto y, al mismo tiempo, equilibrar la oferta laboral a sus necesidades para que acepte cubrir la vacante. Antiguamente este proceso se realizaba de manera prácticamente mecánica, sin la aplicación de técnicas específicas, dando como resultado una alta rotación. En la actualidad, las especializaciones permiten realizar un proceso seguro que deja un margen de error muy escaso, logrando que las personas se unan con las organizaciones adecuadas y viceversa, ya que es tomado como un proceso de retroalimentación de beneficios para ambas partes”, indica Anabel, técnica en Selección de Personal.

La formación en Selección de Personal de este tiempo abarca aspectos que antes no cobraban relevancia, como la gestión por competencias en las organizaciones, ahora popular en muchas de las empresas que buscan incrementar sus beneficios optimizando el trabajo de sus empleados. Existen diversos programas de capacitación en Selección de Personal que hacen énfasis en diferentes herramientas para el selector, cada persona escogerá el que más útil le parezca según sus expectativas.

El egresado de Selección de Personal podrá elegir entre cumplir con su función dentro o fuera de las empresas, según cuáles sean sus intereses. Es una formación en la que actualmente hay mucha competencia, debido al furor que significó todo lo vinculado a Recursos Humanos en los últimos años, por lo cual todas las herramientas novedosas que incluya el programa serán un plus a la hora de obtener empleo o empresas clientes.

¿Por qué estudiar Selección de Personal?

• Porque consideras necesario que las empresas se nutran de personal idóneo y, a su vez, que los trabajadores se sientan identificados con su labor.
• Porque te gusta evaluar a las personas.
• Porque te interesa un panorama organizacional de conformidad para todas las partes.
• Porque te gustaría trabajar para distintos tipos de empresas en simultaneo.
• Porque tienes capacidad para decidir y quieres tener las herramientas propicias para hacerlo de la mejor manera.
• Porque tienes un fuerte interés por las técnicas de selección novedosas.

¿Dónde estudiar Selección de Personal en Argentina?

Universidad CAECE

Universidad CAECE

Universidad de Belgrano

Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales

Universidad de la Marina Mercante

Universidad del Salvador

Universidad Maimónides

Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios

¿Dónde estudiar Selección de Personal en Uruguay?

ORT

Universidad Católica del Uruguay

Bios

Universidad de la República

¿Dónde estudiar Selección de Personal en España?

Universitat Oberta de Catalunya

Universidad a Distancia de Madrid

Universitat Internacional de Catalunya

Universitat d'Andorra

Universidad de Cádiz

Universitat Pompeu Fabra

Universitat d'Alacant

Universidad de Jaén

Universidad de Córdoba

Universidad de Huelva

Universidad de Sevilla

Universidad de Murcia

Universidad de Granada

Universidad de León

Universidad de Valladolid

Universidad de Almería

Universidad de Oviedo

Universidad Rey Juan Carlos

Universidad de La Rioja

Universidad Europea de Madrid

Universidad de Zaragoza

Universidad Carlos III de Madrid

Universidad de Alcalá de Henares

Universidad Complutense de Madrid

Universidad de Burgos

Universidad CEU San Pablo Madrid

Universidad Pablo de Olavide

Universidad de Málaga

Universitat Rovira i Virgili

Universitat Jaume I

Universitat de València

Universitat Autònoma de Barcelona

Universitat de Girona

Universitat de Barcelona

Universitat d'Alacant

Universitat de Lleida

Universidad de Murcia